
Des bureaux hybrides
Le télétravail, s’il n’est pas devenu la norme dans toutes les organisations, est néanmoins devenu plus habituel et mieux accepté. Les entreprises fonctionnent ainsi régulièrement avec une partie des effectifs en télétravail. Cette hybridation des pratiques permet de libérer de l’espace dans les bureaux puisque les collaborateurs ne travaillent plus tous au même endroit au même moment. Les bureaux sont ainsi plus aérés et plus espacés les uns des autres.
Des bureaux ouverts, favorisant le collectif
Réduire le cloisonnement des espaces, tout en proposant des zones pour s’isoler. Et c’est possible grâce aux parois vitrées qui s’installent de plus en plus dans les espaces de travail. En plus d’apporter une vision transversale de l’espace, cela permet de séparer les différentes zones en laissant circuler un maximum de lumière.
Les entreprises recherchent de plus en plus d’espaces ouverts qui favorisent la cohésion, en trouvant le juste équilibre entre openspace et réduction du bruit. De nombreuses solutions existent comme les parois ou suspensions acoustiques ou encore les phoneboxes. Ces petites boîtes qui permettent un isolement des salariés ont le vent en poupe et répondent à de nombreuses problématiques pour les sociétés.
La tendance du flex office : ergonomie comme maître-mot
Depuis la crise sanitaire, les salariés se sont habitués au confort de leur maison. Alors quand se fait ressentir le besoin de prendre une pause dans leur journée de travail, ils souhaitent le faire dans un espace qui ressemble à leur chez-soi. “Il est de plus en plus fréquent que les entreprises demandent d’installer des salles de sieste dans leurs bureaux, avec tout le mobilier pour se sentir comme à la maison” indique Laura Menguy, architecte Mymood. Également, les lieux de vie plus informels sont de plus en plus plébiscités : des cuisines ouvertes avec des espaces de détente où les employés ont la possibilité de partager une partie de babyfoot ou de ping-pong, par exemple.
Des espaces plus respectueux de l’environnement
La réduction de l’impact écologique est au cœur de la conception en matière d’aménagement de bureaux et dessine de nouveaux concepts à adopter pour favoriser un environnement vertueux pour les salariés et la planète.
La domotique est une réelle solution en matière d’aménagement des bureaux et offre une palette d’avantages aux entreprises. Des capteurs sont intégrés dans les luminaires pour équilibrer l’intensité lumineuse en fonction de la lumière naturelle. Les robinets thermostatiques à détecteur de mouvements permettent également de modérer la consommation en eau, mais aussi de répondre aux problématiques sanitaires liées au COVID-19.
“Chez Mymood nous avons également développé notre gamme de mobilier de seconde main, pour favoriser l’économie circulaire et ainsi limiter la consommation de nouvelles ressources. C’est une solution qui séduit de plus en plus les entreprises soucieuses de limiter leur empreinte environnementale” ajoute Laura Menguy.
De plus en plus d’acteurs souhaitent végétaliser leurs espaces pour offrir aux salariés une meilleure qualité de vie au travail grâce aux plantes : murs végétaux ou encore suspensions végétales. Cette tendance lie un bel effet visuel à l’aspect pratique, puisque les végétaux ont des propriétés acoustiques et qu’ils améliorent la qualité de l’air.
Pour récapituler, le bureau post-covid est :
- Aéré et végétalisé : afin d’apporter une ambiance plus chaleureuse tout en réduisant l’impact carbone des bureaux.
- Ouvert sur le collaboratif : les collaborateurs s’y retrouvent en alternance entre télétravail et présentiel; les espaces sont pensés pour permettre de collaborer plus facilement, tout en permettant de s’isoler quand nécessaire.
- Des espaces comme à la maison : il contient des espaces informels pour échanger, dans une ambiance et un aménagement plus chaleureux.
Le Square Vendôme, réalisation de Mymood, combine plusieurs de ces nécessités. Découvrez notre offre !
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